洛阳科技职业学院：校企合作结硕果，协同育人谱新篇

近年来，洛阳科技职业学院不断加强内涵建设，深化教育教学改革，通过引企入校、校企互动、工学交替和订单培养等方式，大力推进校企合作、产教融合，通过校企协同创新育人，实现专业与市场需求接轨，切实提高了育人的针对性和实效性。通过校企合作、产教融合，有效解决了人才培养与企业用工需求“两张皮”问题，整个校企合作产生了良好的经济效益 和社会效益，呈现出了良好发展态势。

引企入校实现校企无缝对接。学校本着“同筹、共享、开放、共赢”的发展理念，主动适应地方产业发展和经济建设需要，依托自身优势，积极与知名企业对接，将企业的资源引入学校，整合校企双方优势资源，协同构建人才培养机制，共同加强专业建设，将专业教学与企业生产有机结合，实现校企无缝对接，双方形成相互依存、相互促进、优势互补的共生关系。截至目前，学校已引进阿里巴巴集团、中软国际教育集团、北京云图软件有限公司、海尔集团、美的集团、格力集团、老板电器等众多名企业。

搭建平台培养学生职业能力。学校积极谋划与合作企业联手建立实训室、工作室、创新工场等实训平台，所有平台全部依照企业真实工作环境和运营模式创建，参与实训学生可以在校就能感受企业真实的工作环境、感触真实的工作动力、感知真实的工作机会、接受真实的项目案例、直面真实的工作挑战，通过实操实训，从而使学生职业技能得以全面增强。截至目前，学校共建立了21个校内实训基地和109个校外实训基地。

强化师资着力提升教育质量。学校不断探索适合办学实际的教师培养体系，实施更加积极的人才引进政策，稳步扩大专任教师规模，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平师资队伍。学校在校内选派专业知识扎实、富有创新创业潜力的教师到外地进行进修或到企业培训学习，注重“双师”型教师队伍建设;学校还出台《洛阳科技职业学院兼职教师管理聘任办法》，在校外聘请行业知名专家、学者或具有高职称的教师到校担任兼职教师或开展讲学讲座活动。通过内培与外引相结合强化师资力量，着力提升教育教学质量。

编辑：xzp 审编：chengfang