昆明市官渡区吴井街道社会组织规范化管理专题培训

为了掌握吴井街道社会组织人才队伍组建和管理技巧，了解社会组织公共服务建设与管理内容，分享社会组织人才队伍建设与管理经验，吴井街道党工委、吴井街道办事处、吴井街道新时代基层社会治理服务中心联合官渡区润土青少年事务服务中心于2021年10月19日开展社会组织规范管理专题培训。本次活动特别邀请到云南省携手困难群体创业服务中心主任郑雪敏担任讲师，8家社会组织和居民自组织相关负责人及工作人员参与了本次培训。

郑雪敏老师以“规范化”为切入点，结合自身的社会组织管理经验，从组织机构、内部治理、财务管理、人事管理以及项目管理五个层面进行了系统全面的阐述。郑老师指出，社会组织组织机构的规范化应当覆盖注册到成立的全过程，包含法人、名称合法化、运营场所标准化以及业务流程规范化诸多方面。而要实现社会组织内部治理的规范化，须从行政管理、档案管理以及党建工作等方面入手，让理事会、监事会切实“履好职、尽好责”。对于社会组织的财务管理，郑老师建议大家应当参照国家民办非企业相关法律法规进行管理，明确管理人员的财务权限，做到程序合法。

此外，郑老师着重强调，人事管理的规范化是社会组织规范管理的重中之重，要学会“用制度管人、按制度办事”。对于大家反映的项目实施过程中管理混乱的情况，她指出，社会组织的项目管理应该在项目申报、档案管理等方面下足“真功夫、细功夫、苦功夫”，凸出专业性，提升项目成效、扩大项目影响。

此次培训现场气氛热烈、互动频繁，对于大家提出的问题，郑老师都做出了详尽细致的回答。不少社会组织及居民自组织工作人员认为：“这次培训干货满满，对我们管理自己的组织具有重要的借鉴意义。”郑老师表示：“社会组织的规范化管理并非套模板，应当根据自身建设情况及时调整，希望通过这次培训将自身的管理经验分享给大家，以提升吴井街道入驻社会组织及居民自组织负责人的管理水平，推动吴井街道入驻社会组织及居民自组织朝着规范化的方向发展。”

(昆明市官渡区润土青少年事务服务中心 通讯员：佘颖)

编辑：张生 审编：钟明