全国45所高校领导到苏州大学学习，让双一流高校眼红的人才资源！

省属高校的无奈

在江苏省由于南京市众多部属高校的强势，造成江苏考生对省属高校苏州大学带着天生的歧视，每年苏州大学在江苏省的生源远不及南京市的众多部属高校，甚至苏州大学还成为教育部点名批评的软柿子，对比苏州大学从兰州大学引进的人才，其实就像小编曾经列表统计的数据一样，兰州大学早已被东部很多名校挖走很多院士和长江学者，而苏州大学仅是喝了点汤而已，却被教育部抓成挖中西部人才的典型，就连江苏本省考生都无视苏州大学进步，却不知道被苏州大学在《Nature Index 2016》报告称为“全球上升最快的大学”。2017年国际USNews、ARWU、THE、QS四大排行榜的平均排名，苏州大学位居全球高校第426位，国内高校第17位。苏州大学进步最大的动力就在于优势的师资人才力量!最近全国45所高校的领导来苏州大学做访问学习!

引才工作成绩斐然

随着中国为了经济转型升级，从全球招募顶尖的科技人才，中国的各大高校也收益匪浅，纷纷开启人才竞争，像苏州大学这类高校就是最受益的高校，通过这些年的人才引进，让苏州大学成为全球进步最快的高校，2017年JCR一区论文数量甚至快达到东南大学的两倍，多次进入中国ESI十大高校行列，这些陈果的背后是苏州大学PPT上的工作总结，“ 1名诺贝尔奖获得者，7名两院院士，4名发达国家院士，10名长江学者，27位杰青，35位优青以及65位其他国家级人才，仅2018年引入202人，其中40余位特聘教授……”，这是苏州大学面对来访的的45所高校时做的PPT汇报。

山东大学不差钱，差的是人才

此次来访的大学中，山东大学最引人瞩目，作为曾经的中国十大高校，最近几年山东大学综合排名持续下滑，最明显的就是人才队伍严重的缺失，每年的青千、优青、杰青等人才数量上排名靠后，为了解决这一问题，山东大学甚至把前沿学科搬到青岛校区，拥有海景房的美丽校舍是山东大学吸引人才最大的砝码，对比苏州大学引才花费的资金，山东大学并不是缺钱，而是缺乏苏州大学激励人才进驻的政策，对师资人才进行绩效考核，大大激励那些有真才实学的科研教授走进苏州大学

编辑：孙玮 审编：chengfang