上海：杨浦消防持续推进学雷锋志愿服务常态长效

“学雷锋志愿服务”品牌站成立以来，上海杨浦消防救援支队立足自身实际，主动因势而变，创新工作方法，持续深入推进学雷锋志愿服务常态化长效。

固效于常，扩大志愿服务品牌效应。一是定轨运行。揭牌成立基层消防站学雷锋志愿服务站，借助“志愿汇”平台，创立“火焰蓝”志愿服务品牌，制定志愿服务范围，规范志愿服务模式，推动便民服务制度化、常态化，已累计服务74个社区、11家养老机构、45所学校及幼儿园。二是反馈提升。立足街道社区网格化管理组织框架，建立党员联系网格制度，通过社区网格牌对包干党员信息进行公示，同时支部通过走访社区、问卷调查等形式定期调研党员责任落实和服务质量，建立服务反馈机制，在力所能及范围内全力解决群众急事难事，在群众的意见中提升志愿服务质量。三是发挥特长。打造“睦邻友好”型队站，用好每月“消防开放日”对外活动窗口，常态化开展消防安全实训课程，点对点指导微型消防站站点建设，建立消防宣传、隐患排查、社区共治、为民服务等5类服务模式，并通过消防志愿者辐射带动队伍内外参与消防治理、关注消防资讯，助力形成区域消防安全自治格局。

薪火相传，抓实雷锋精神传承教育。一是固化点位。在队史馆设立“雷锋式消防站”专栏，用实物、图片、视频等方式展示队站品牌建设的历史过程，将雷锋精神传承融入队史教育，借助新消防员入队、群众参观等时机，开展历史传承宣讲;二是教育为先。将雷锋精神作为思想政治教育的重要内容，结合“3.5”学雷锋日、“12.5”国际志愿者日，集中组织指战员学习习近平总书记关于传承雷锋精神的系列重要批示指示，以“唱雷锋歌曲、读雷锋日记、讲雷锋故事、看雷锋电影”为载体，开展雷锋事迹学习活动，引导广大指战员争做雷锋精神的火苗。三是正向激励。实行志愿者星级评定制度，根据志愿者参与志愿服务的时长和质量，对其给予相应的星级认定，并将评定结果作为指战员评优评先、绩效考核的重要依据。同时注重挖掘先进典型事迹，“雷锋与我同行的24年”“火焰蓝义工在行动”“明星理发师”等一批党员志愿服务的生动范例被市媒、区媒报道，不断激发队站指战员参与志愿服务的热情和激情。

知行合一，开展志愿服务实践活动。一是上门服务“送温暖”。联合街道睦邻中心在端午、中秋等节点包粽子、做月饼，走访慰问困难群众、孤寡老人，积极开展“上门式”“面对面”的志愿服务，为孤寡老人提供公益劳动关爱服务，让老人们真切感受“火焰蓝”的温暖;二是广泛宣传“保安全”。开展传承雷锋精神实践课，成立以党员骨干、入党积极分子等群体为主的志愿服务分队，深入社区开展消防宣传、楼道清理、电动车违规停放等社区消防安全工作，助力消防安全形势稳定。三是便民服务“展形象”。牵头联系第一医药、中国联通等单位，每月5日为社区居民提供磨刀、理发、量血压等便民服务，真心实意地为群众办实事、做好事、解难题，让雷锋精神的火苗在蓝焰青春中绽放熊熊燃烧。

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编辑：徐建华。 审编：WX