北辰区创新社工队伍建设，锻造基层善治生力军

“北辰区充分发挥社工队伍扎根基层、紧贴群众的独特优势，把为民服务沉在基层、落到一线，有力提升治理效能。”7月15日，北辰区举办“向‘新’而行善作善成”专题新闻发布会，区民政局局长王凤革介绍了北辰区在加强社工队伍建设上的创新招法和举措。

王凤革介绍，北辰区严把入口精准选才，三年共招聘社工340名，壮大了社区骨干力量。利用成立居委会等时机，坚持以岗择人、人岗相适，选好头雁、配强班子。在全区划分1827个网格，推动1803名社工全部“入格”，打通服务群众“最后一米”。横向打造了“一委一会两心”发展引擎，纵向搭建了“区-镇街-村居”行政力量与“区孵化中心-镇街联合会-社会组织”“双轮驱动”培育体系，形成1个区级引擎赋能增效、16个镇街平台辐射带动、287个村居阵地精准服务、2476个社会组织融合聚力支撑体系，带动近万名社工扎根一线、为民造福。

“依托区镇街培训基地，北辰区开展精准投放培训资源，联合清华大学、河北工业大学、天津外国语大学等高校实施‘头雁领飞、群雁齐飞’培育行动，辖区社工国家级持证率近60%。”王凤革说。

据悉，北辰区坚持“活动为载体、项目为依托、服务为宗旨”思路，富集孵化中心和16个镇街社工站资源，每年开展项目设计、项目管理、项目路演，增强专业能力提升的靶向性和精准度。发挥“1+16+N”民政+社工站+社会力量服务体系作用，实施益服务、益志愿等微项目159个，“精康融合”示范项目和临时救助“一次审批、分阶段救助”创新项目走在全国前列。

王凤革介绍，北辰区通过设立党员先锋岗、开展打擂比武等方式，推动社工积极投身“辰兴十干”系列活动。培育“社工节”“邻居节”“银龄幸福月”服务品牌，打造24个助老托幼服务场景，191个案例获市级推广。

编辑：涂传博 审编：益审核