山东临沂：“三步法”推动社工站高质量发展

2023年以来，市民政局认真落实山东民政事业高质量发展“1261”行动计划，在省民政厅、市委市政府的领导下，坚持弘扬“沂蒙精神”，深入推进社工站建设，致力于把社工站打造成为民服务和基层治理的重要平台，助推提升市域社会治理现代化水平。目前，全市建有乡镇(街道)社工站156个，驻站社工464人，招募志愿者1.8万余人，累计服务群众16.7余万人次。

一是完善制度，筑牢高质量建设之基。

制定《临沂市乡镇(街道)社会工作站建设工作实施方案》、《临沂市社会工作服务站管理办法(试行)》等系列文件，明确社工站建设方式、参与主体、运营模式等内容，将乡镇(街道)纳入社工站建设运营合同主体，有效调动了乡镇(街道)的积极性。明确了社工站职能定位，旨在将社工站打造为基层民政办的有力帮手和为群众提供服务的专业力量，保证了社工站建设有遵循、走对路、不偏向。同时，为推动社工站标准化、规范化、专业化发展，联合临沂大学、专业社工机构等制定的社工站服务规范地方标准已立项。

二是整合资源，凝聚协同发展之力。

市民政局积极整合社区建设资金、福彩公益金、慈善资金等各类资金，各级累计投入980余万元支持社工站建设。实施“社工-慈善-社会组织-志愿服务”联动发展模式，积极链接慈善资金，实施多站共建，市慈善总会每年提供项目资金30余万元。同时，社工站积极链接基金会、志愿服务队伍、爱心企业等社会资源，培育发展2986家社区社会组织，累计链接社会资源670余万元，有效降低了社工站的工作成本。

三是提升能力，走好专业服务之路。

为推动社工站建设提质增效，市民政局实施季度互查互学，搭建站点间交流学习平台，全覆盖、常态化监测社工站运营成效;开展驻站社工能力提升培训，参训率达到100%，不断提升基层服务专业化水平和能力;注重特色品牌打造，指导社工站围绕当地实际和特色，明确服务清单，打造特色亮点品牌，涌现出“小兰劝学”“花漾童年”“夕彩绽放·阳光相伴”等品牌，10个站点成功入选省级社工站示范点。

编辑：涂传博 审编：ZMX