陕西省渭南市出台镇（街道）社会工作服务站建设实施方案

时间：2021-09-15 16:33:47来源：渭南市民政局

为认真贯彻落实省民政厅、编办、财政厅《陕西省乡镇(街道)社会工作服务站项目实施方案(试行)》要求，加强基层社会工作人才队伍建设，更好地发挥社会工作在保障和改善民生、加强和创新社会治理中的积极作用，近日，市民政局出台《渭南市镇(街道)社会工作服务站建设实施方案(试行)》，全面推进社工站建设运行。

《方案》共五个部分，提出了渭南市镇(街道)社工站建设的总体要求、职责体系、服务内容、时间安排和实施步骤、有关要求等。

《方案》明确目标任务：全市社工站建设实行“三步走”，一是2021年县级社工总站实现全覆盖，白水县实现镇(街道)社工站全覆盖，其它县(市、区)建成2个以上标准化镇(街道)社工站;二是2022年实现全市镇(街道)社工站全覆盖;三是2023年-2025年，推进社工站能力建设，试点推进并逐步实现区域性村(社区)社工服务室全覆盖，实现“一县(区)一中心，一镇(街道)一站点，村(社区)都有社工服务室”，不断扩大社会工作服务可及范围和受益人群，持续增强社会工作专业作用和服务成效。

《方案》要求社工站建设体系由市级社工服务中心、县级社工总站、镇(街道)社工站、村(社区)社工室四级组成。社工服务中心、社工总站、社工站(室)运行方式采取购买社工机构等社会组织服务，由社工机构选派专业社工入驻社工站开展社会服务活动，社工机构负责驻站社工日常管理。购买主体主要是县级民政等部门和镇(街道)，承接主体主要是依法登记成立的社会组织，其业务范围应含有社会工作内容，具备相应社会工作服务能力和条件。当地无相关承接主体的，可从外地引进社会组织评估等级为3A级以上社会工作服务机构，逐步转为本地机构承接。

《方案》提出要加强组织领导，落实资金保障，建立全过程绩效管理机制，加强社工人才队伍建设，加强宣传交流，切实推动全市镇(街道)社工站建设。

编辑：甘再松审编：闫玉茹

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