西宁市城西区下好“育才、养才、用才”三步棋 打造社会工作人才新高地

今年以来，城西区认真贯彻落实习近平总书记关于“建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍”的重要指示精神，不断完善社会工作人才“育、养、用”运行机制，努力培养一支能满足群众需求、训练有素的社会工作者队伍。

加强教育培训育好人才。把社会工作人才培训列为“城西区社区社会工作人才队伍建设”市级重点人才项目的重中之重，采取“点单式”教学方式，邀请南京市建邺区现代社区研究院院长、青海民族大学社会学博士等专家学者为278名符合考取国家社会工作证条件的社区社会工作人才进行授课指导，帮助提升职业水平和从业能力。聘请省内外专业教师10人，组建专家辅导团队，同时利用优秀社区书记、中级社会工作师等“身边”优势资源，建立本土化师资队伍，实行“一级带一级”机制，通过组织专业培训、讲解政策精神、开展岗位指导等多种方式助力年轻人才成长，让“大师傅”带出更多“好徒弟”。截至目前，共有11人取得初级社会工作者资格证，4人取得中级社会工作者资格证。

依托优势平台养好人才。采取“政府引领、团队管理、组织受益”的模式，依托城西区社会组织孵化服务中心对社会需求度高、发展前景好、服务潜力大的社会组织进行培育发展。建立一支涉及能力建设、前景规划、跟踪服务等领域共4名工作人员的专业化团队，帮助指导7家社会组织顺利完成注册登记、建章立制等前期工作，并采取专职人员与专家团队进行项目督导、跟踪培育等方式，为社会组织人才团队建设提供“店小二式”成长服务，不断提升社会组织人才队伍承接项目、服务民生的能力和水平。截止目前，已有温馨养老服务中心、八韵社会工作服务中心等23家社会组织入驻。

着眼群众需求用好人才。积极举办社会服务新生项目训练营，采用“志愿者服务站+公益创投项目”的方式，吸引新生社会组织、公益人才参与专业化、多样化的一线社区服务工作。疫情防控期间，蓝天救援队全体工作人员在公路收费站、火车站等地对往来人员及车辆进行筛查，并参与疑似病例转院工作，有效防止了疫情传播。组织开展“九九重阳节·浓浓敬老情”系列主题活动，通过举办老年人养生讲座、集体生日宴、赠送慰问品等活动板块，进一步发扬尊老、敬老、爱老的社会风尚。区民政局联合安业社会工作服务中心，开展以“暖冬行动与爱同行”为主题的社会工作宣传活动，面对面为群众解答婚姻家庭、老年人心理健康、青少年家庭教育等各类问题50余人次，发放宣传品500余份，大力弘扬社会工作人才专业精神，增强群众对社会工作的认同。

编辑：涂传博 审编：yw