北京 椿树街道实施“萤火计划”提升社工队伍建设

椿树街道按照西城区2019年关于开展“萤火计划”促进社工人才队伍建设的实施意见的工作要求，立足社区工作现状，深入挖掘社区工作者岗位上的生力军，结合今年社区“两委”换届选举工作，以培养新的团队为契机，以人才发展促进社区治理，实施2019年“西城萤火计划”项目，围绕“追梦新征程 社工在行动”主题，以萤火之光，照亮椿树。

一是社工增能。委托宣武红旗业余大学，组织社区工作者全员培训，培训分两期，每期3天;组织新任社区成员走出去参观学习，到东城区朝阳门街道史家社区，学习基层自治方面的先进经验和创新做法，拓展社区治理新思路;组织新转正的社区工作者，与老社工一起交流学习社区工作经验和方法;结合全科社工培养,分批次组织社区工作者到街道公共服务大厅、琉璃厂地区服务站以练代训,提升工作者解决实际问题的能力。

二是社工练兵。组织社区工作者工作技能大练兵,采取社区工作者知识竞答的形式进行，结合社区特色和街道特点开展技能比试。知识竞答的内容主要包括政策法规、社区基本情况、社区文化地标以及应急应变处理等。参加工作技能大练兵，不仅需要掌握政策法规，还需要对社区的区情区貌做到心中有数，更需要具备处理应急事件的能力。通过多样化的问答，全面提升社区工作者的业务水平，加强社工业务技能的培训与相互学习，提高居民服务能力和水平。

三是社工选树。利用椿树街道官方微信公众号“嗨椿树”进行线上宣传，同时利用椿树街道《椿树风采》进行线下宣传，开发“社工群英谱”、“居民的身边人”系列专刊，让更多的人了解身边优秀的社工榜样。

编辑：甘再松 审编：yw