厦门市坚持“五注重”，推动社工发展走前列

近年来，厦门市坚持“五注重”，以试点入手，由点带面，稳妥推动社会工作从无到有、从少到多，由岛内到岛外、由城市到农村、由民政向各领域延伸，走在福建全省乃至全国前列。一是注重加强政策制度建设，将社会工作发展纳入全市经济社会发展规划、人才发展计划，连续出台各类政策文件52份，建立了以综合政策规划为引领、专项政策为配套的完备政策体系。二是注重人才培养和引进，对社区考取证书在岗人员按助理200元/月、中级300元/月给予补贴，举办31场社会工作专业培训提升人才素质，实施全国专业社会工作领军人才奖励、厦门市专业社会工作领军人才评选表彰、新聘用社工补贴政策吸引人才来厦就业。三是注重夯实服务平台，率先允许民政、街镇及其他社会服务类事业单位编内在职人员实施社会工作专业技术岗位聘任，连续6年发放97万元补助经费、建成7个占地8000多平方米孵化基地支持社会工作服务机构发展壮大。四是注重“三社联动”，以政府购买服务为动力，推动民办社会工作服务机构、社会工作者以社区为平台，为居民提供专业服务，实现社区、社会社会工作服务机构、社会工作者有效联动，累计实施项目650多个，惠及近400万人次。五是注重发展环境营造，创设社会工作宣传周，设立“厦门社工”微信公众号和“厦门社会工作网”，推广使用统一的“厦门社工”徽章和宣传标识，广泛传播社会工作理念，展示社会工作服务风采，凝聚社会工作专业力量，增强社会认同。

据统计，厦门全市持证社会工作者达4533人，占全省44%;11人获评福建省优秀社会工作专业人才，占全省31%;1人获评全国专业社会工作领军人才，全省仅2人;培育发展社会工作服务机构92家，占全省35%;各级政府投入购买社会工作服务累计达1.5亿元，全省最多;3个区、11个社区、7家民办社工机构获评全国社会工作服务示范区，占全省绝大多数。

编辑：郭建家 审编：TSS