3月25日,恒生电子正式发布《恒生电子2023年可持续发展报告》,这是恒生电子成立可持续发展委员会、确立ESG战略后的首份报告,也是连续第四年发布可持续发展报告,该报告围绕企业在公司治理、赋能金融、科技创新等核心议题,对恒生电子在2023年可持续发展实践情况进行有针对性的对外披露。

2023年恒生电子ESG各项工作显著提升,恒生电子董事会设立可持续发展委员会,不断提升公司治理和经营能力,确保ESG战略和愿景的实践落地,同时将“赋能金融、科技创新、以人为本、低碳环保”作为公司可持续发展工作的核心指导原则,为公司可持续发展工作落地提供战略支持。在制度上恒生电子可持续发展委员会对外发布系列相关制度和声明,落实公司目标和举措。此外恒生电子可持续发展官网正式上线(www.hundsun.com/esg),以提升披露透明度,并在数据可视化、内容规范性等方面提升年度报告的内容质量。

在赋能金融层面,恒生电子聚焦金融行业,始终坚持“客户第一”的理念,秉持负责任的产品与服务,2023年,恒生电子产品质量不断提升,质量事故发生次数同比下降18.8%。并且恒生电子坚持负责任的营销理念,举办各类负责任营销培训,规范过程中关键责任营销行为和沟通要素。此外,2023年恒生电子成立商业秘密保护管理委员会,制定《客户服务安全和合规工作规范》,进行重点业务系统通过等保测评与备案并定期开展复测等,让数据更安全,让隐私受保护。

在科技创新层面,2023年,恒生电子继续保持较高的研发投入,积极寻求与学术界和科研机构的深度合作,高度重视知识产权保护,并且在技术上致力于建设行业自主可控的技术平台,在产品上升级和落地新一代核心产品,持续探索数据等创新业务,重视人工智能的安全问题、科技伦理,让科技造福人类。

在以人为本层面,恒生电子重视人才发展,2023年面向员工共开展各类培训5733场,并通过长效激励机制激励和保留人才。并且,恒生电子坚守诚信经营,开展面向管理层廉洁培训和全员廉洁宣导,坚决反舞弊反腐败。同时,恒生电子积极履行社会责任,在投资者教育、扶贫济困、关爱自闭症儿童等领域持续贡献力量,实现企业与社会共同可持续发展。

在低碳环保层面,恒生电子在寻求自身发展的同时,还注重经济发展与生态平衡的和谐共进,主动树立碳中和目标。2023年,恒生电子积极推行绿色办公、节能减排,实践自身低碳运营,并且恒生电子还积极探索应用清洁技术,助力金融机构降本增效,加速迈向双碳目标。

据悉,2023年恒生电子的ESG实践及公司治理等方面还获得了外界的广泛认可,荣获国际知名金融杂志《机构投资者》“最佳ESG”荣誉奖项,荣登《胡润中国500强榜单》及《财富》未来50强榜单等。

(编辑：HM 审编：AD )